黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班
黄三角农高区举办社区(小区)党组织书记专题培训班为进一步提升社区(小区)党组织(zǔzhī)书记综合素质和能力水平,6月(yuè)11日至13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自(láizì)农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务居民(jūmín)群众(qúnzhòng)意识,不断推动(tuīdòng)社区工作水平再上新台阶。
黄三角(sānjiǎo)农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建引领(yǐnlǐng)“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后组建社区党委、成立(chénglì)小区党支部(dǎngzhībù),建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区党建“攻坚提升”。
为(wèi)(wèi)期3天的培训(péixùn)(péixùn),内容丰富、课程紧凑、实用性强(qiáng),从专题辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作(gōngzuò)者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则(yuánzé),培训班着重强化培训的针对性与实效性。在课程设置上精心筛选,以政策(zhèngcè)学习为根基,以基层治理能力提升为核心(héxīn)支撑,系统解读最新政策文件与法规要求,夯实学员(xuéyuán)理论(lǐlùn)基础,推动学员将知识(zhīshí)转化(zhuǎnhuà)为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强城市基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展筑牢理论根基。市委(shìwěi)组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准(biāozhǔn)转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办事实、心连心”3个(gè)方面,明确了12项重点任务(rènwù)及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区(shèqū)书记带来《创新“党建+自治”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用“党建搭台、居民(jūmín)唱戏”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变(biàn)“参与者”。合肥市优秀街道干部以“‘两委’进小区(xiǎoqū)服务零距离”为主题,分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等(děng)方面的卓越治理智慧(zhìhuì),丰富详实的案例中(zhōng)(zhōng)满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路(sīlù),带来全新启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法(tǔbànfǎ)”“好经验”。这些身边的鲜活案例让参训人员倍感亲切,其可操作性强的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了(le)让培训取得实效(qǔdeshíxiào),培训班(péixùnbān)专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合工作实际,对照优秀(yōuxiù)地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未(wèi)推进事项及不适合本地实施的任务进行深度剖析。围绕居民小区党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记(shūjì)领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设(jiànshè)等一系列基层治理核心问题展开了讨论。在交流过程中,大家结合所学(suǒxué)知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维(sīwéi)火花,为破解社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在(zài)广大学员中引起热烈反响,中心社区(shèqū)党委书记王安文表示,这次(zhècì)培训真的(de)是让我大开眼界。从社区管理技巧到与居民的沟通妙招(miàozhāo),再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满(mǎnmǎn)。老师们(men)结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了(le)很多实用的技能(jìnéng),对以后(yǐhòu)在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务(shìwù)中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足(mǎnzú)社区的多样(duōyàng)需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求(sùqiú),保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加(gèngjiā)明晰,深知这份工作既需要(xūyào)热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思中探寻前行之路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点(xīnqǐdiǎn)。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者 孙娜娜)
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为进一步提升社区(小区)党组织(zǔzhī)书记综合素质和能力水平,6月(yuè)11日至13日,黄三角农高区在山东幸福家园社区学院举办“党建引领·赋能提升”专题培训班,来自(láizì)农高区组织人事部有关科室、街道党建办的同志和社区、小区党组织书记齐聚一堂,通过系统学习实践,着力提升其政治素质、履职本领和服务居民(jūmín)群众(qúnzhòng)意识,不断推动(tuīdòng)社区工作水平再上新台阶。
黄三角(sānjiǎo)农高区现有4个社区,12个小区,常住居民人口1.14万人。根据东营市委组织部将工作重心从社区下沉小区,开展党建引领(yǐnlǐng)“精治小区·幸福家园”建设的安排部署,先后组建社区党委、成立(chénglì)小区党支部(dǎngzhībù),建体系、强服务,持续推进(tuījìn)居民小区党建“攻坚提升”。
为(wèi)(wèi)期3天的培训(péixùn)(péixùn),内容丰富、课程紧凑、实用性强(qiáng),从专题辅导到经验交流、从现场教学到交流研讨,为社区工作(gōngzuò)者的成长之路“添砖加瓦”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则(yuánzé),培训班着重强化培训的针对性与实效性。在课程设置上精心筛选,以政策(zhèngcè)学习为根基,以基层治理能力提升为核心(héxīn)支撑,系统解读最新政策文件与法规要求,夯实学员(xuéyuán)理论(lǐlùn)基础,推动学员将知识(zhīshí)转化(zhuǎnhuà)为解决基层实际问题的能力。省委组织部有关处室负责同志亲临现场,带来《加强城市基层党建工作 提升党建引领城市基层治理效能》专题授课。以高屋建瓴的视角,从顶层设计入手,深入剖析具体安排部署的逻辑脉络,带领学员们深度解读党建引领基层治理的 “政策密码”,让大家对政策的理解不再浮于表面,而是深入核心,为后续工作开展筑牢理论根基。市委(shìwěi)组织部有关科室负责同志紧扣工作实际,对《全市“精治小区・幸福家园”建设工作指引》进行详细解读,将 “精治” 标准(biāozhǔn)转化为通俗易懂、可操作性强的“操作手册”,围绕“建组织、捋人头,强引领、促自治,办事实、心连心”3个(gè)方面,明确了12项重点任务(rènwù)及其操作规程,为社区(小区)治理工作提供了精准的行动指南。
同时,培训班邀请长春市优秀社区(shèqū)书记带来《创新“党建+自治”模式 激发群众自治活力》专题报告,看当地社区如何用“党建搭台、居民(jūmín)唱戏”激活社区“神经末梢”,让居民从“旁观者”变(biàn)“参与者”。合肥市优秀街道干部以“‘两委’进小区(xiǎoqū)服务零距离”为主题,分享了《党建引领小区治理(zhìlǐ)的(de)探索与实践》,从当地大社区的独特视角,展示了在资源整合、矛盾调解等(děng)方面的卓越治理智慧(zhìhuì),丰富详实的案例中(zhōng)(zhōng)满满都是“干货”,为农高区社区治理拓宽了思路(sīlù),带来全新启发。东营全市7名优秀街道居民小区党组织书记也走上讲台,结合社区治理亲身经历,分享从“摸爬滚打”中总结出的接地气、见实效的“土办法(tǔbànfǎ)”“好经验”。这些身边的鲜活案例让参训人员倍感亲切,其可操作性强的特点,能直接应用于实际工作中,为基层治理提供了实用借鉴。
为了(le)让培训取得实效(qǔdeshíxiào),培训班(péixùnbān)专门拿出两晚时间,让大家进行经验交流,互学促提升。学员们结合工作实际,对照优秀(yōuxiù)地区经验做法,从基层治理实效出发,对已开展工作、未(wèi)推进事项及不适合本地实施的任务进行深度剖析。围绕居民小区党组织设置、社区工作者“定岗小区”、小区党组织书记(shūjì)领办事项、居民小区党群服务驿站规范化建设(jiànshè)等一系列基层治理核心问题展开了讨论。在交流过程中,大家结合所学(suǒxué)知识与工作实际,各抒己见、畅所欲言,不同观点相互碰撞,激发出创新工作的思维(sīwéi)火花,为破解社区(小区)建设中的难点、痛点问题找到了新路径、新方法。
本次培训在(zài)广大学员中引起热烈反响,中心社区(shèqū)党委书记王安文表示,这次(zhècì)培训真的(de)是让我大开眼界。从社区管理技巧到与居民的沟通妙招(miàozhāo),再到政策法规的解读,每一堂课都干货满满(mǎnmǎn)。老师们(men)结合实际案例进行生动讲解,让原本抽象的知识变得通俗易懂。通过这次培训,我学到了(le)很多实用的技能(jìnéng),对以后(yǐhòu)在社区开展工作更有底气了,内心充满了收获的喜悦。花苑社区党委副书记、社区主任徐晓怡表示,培训期间,我也(yě)进行了很多思考。社区工作虽然繁杂琐碎,但却与居民的生活紧密相连,关乎社区的和谐。我不禁思考,今后如何在众多事务(shìwù)中精准把握重点,实现高效服务居民;怎样妥善协调各方资源,以满足(mǎnzú)社区的多样(duōyàng)需求;又该如何面对居民的不同意见和诉求(sùqiú),保持客观公正并有效化解矛盾。经过这些思考,我对自己作为社区工作者的职责更加(gèngjiā)明晰,深知这份工作既需要(xūyào)热情,也需要智慧和耐心,需要在不断实践与反思中探寻前行之路。怡馨小区党支部书记孙文禄表示,我会把这次培训所学到的知识和技能充分运用到实际工作中,以更为专业的姿态服务居民。面对居民的诉求,我会用心倾听、用爱回应,努力成为他们信赖的人。这次培训对我来说,就像是一次成长蜕变,也是激励我在小区工作领域不断进取的新起点(xīnqǐdiǎn)。我会带着所学、所悟,用心书写小区工作的精彩篇章。(大众新闻记者 孙娜娜)
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